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【創業メンバーが語るC3indexの特徴】

C3indexには“思いやりを大事にする”そんな文化があります。お客様はもちろん、従業員にも寄り添う環境です。この考えは創業当時から変わらずずっと続いています。

お客様の本質的な課題にしっかりと向き合い、解決へと導くことを本気で考え、お客様と共に成長してきました。

創業当初は泥臭くやっていた時期もありますが、長い年月をかけてお客様を想う気持ちを大切にしてきた会社だからこそ、自社開発（プライム）に携わり続けることができていると考えています。

私がC3indexの設立時からここまで長く働き続けられたのは、会社の規模が変わっても常に新しいことにチャレンジすることができる環境があったからだと思っています。

ーーー『お客様への想い』

当社では、お客様のご要望は基本的にお断りしません。

どんなに難しそうなことでも、一緒に考え話し合い、ご要望に近づけられるよう提案します。お客様それぞれに真摯に向き合い、お役に立ちたいという想いによって信頼と実績を得てきました。

ーーー『従業員への想い』

「こんなことをやってみたい」「ひとつの業務を極めたい」「こういう風に働きたい」そんなキャリア・働き方を選べるようにしたいと考えています。挑戦したい方はどんどん新しいことに挑戦して欲しいですね。昨今では、リモートワークの日数を増やしたいという方も増えてきました。業務を自走できる方には、ワークライフバランスがとれるようリモートワークも柔軟に対応しています。

ーーー『C3indexで働く面白さ』

当社の強みは、プライム案件メインのため、『全領域』に携わることができることですかね。本人の力量と気持ち次第で、様々なフェーズを経験できます。
『テストが好きでテストをずっとやりたい』『サーバーが好きだからインフラ』など、専門性に特化いただくことも『プログラマーから設計に』『マネジメントに挑戦したい』など新しいことへの挑戦も応援します。1on1での面談を行い、どうなりたいかを相談できる環境を整え、一人ひとりのキャリアをサポートし活躍できる場を整えています。
また、扱う案件がお客様の課題解決に向き合って作り上げるものが多く、同じものは二つとないこともやりがいに感じる部分だと思います。そのためには、新しいことの勉強も大切にしています。

そんなC3indexに共感していただける方は、是非面接でお会いしましょう。