#営業 #リーダー #4年目
– 自分の成長が感じられる新規営業 –
C3へは新卒で入社しました。最終面接の時に楢原社長が自分の熱い想いを、熱い気持ちで聞いてくださったことがきっかけで入社を即決しました！入社1年目は「型のないやり方」にとても苦戦したのを覚えています。C3で初の新卒営業採用だったこともあり、広い森の中で、自分で考えて自由にやってみて！という状態だったように思います(笑)
しかし、逆にどこへでも行ける環境や、持ち前の順応性（自分ではポケモンのメタモンのようだと思っている）、考えながら行動する力（なんとかなる精神）で、そのうち森での生活の仕方がわかってきて、同期や先輩たちと一緒に地盤を整えていく状況を逆に楽しんでやろう！という気持ちになっていました。自分でターゲットを考え施策を打つマーケティングから、実際にお客様と接点を持ち商談に進めるフェーズまで、幅広い業務を経験しました。
営業DXも進み、今期からはThe Model型の組織体制にも移行中です。今後はフィールドセールスとして既存顧客様と新規顧客様の営業を中心に担っていきます！私の業務は７割くらいが新規案件ですが、個人的には新規営業の方がやりがいを感じます。出会って間もないお客様からご依頼をいただく。それには相応の信頼関係と、提案力、営業としての技量が問われると思っているので、自分の実力を認められた・自分の成長を感じられる気がしてとてもやりがいを感じます！
-「お客様ファースト」と自信をもって言える会社 –
C3indexでのやりがいは何と言っても、「正解のないこと」に対して柔軟にspeedyに対応できることではないでしょうか。IT業界自体、正解のないことへのアプローチだと思いますが、C3indexでの営業は、完全に”０→１”で、お客様のやりたいことに対してパズルのピースをはめていくかのように、自ら考えながら「型にはまらない」ご提案を行うスタイルです。これらはお客様にとってもハッピーになれることだと思いますし、”名探偵”になったようで、考えながらご提案ができるのが楽しいです！
C3indexは「これを売りなさい」や「ノルマ」がない会社です。常にお客様視点で考えることができ、とても ”ホワイトな営業” だと思います。営業って少なからずイヤなイメージもあると思っていますが、、、C3indexの営業は自分の家族や友人にも自信もって「お客様のために営業をしています」といえる会社です！
– 今期の目標は「ライター」になること –
私は普段、社内のみなさんともよくコミュニケーションを取っていますが、C3をより良い会社に・大きな会社にするために、今期は「ライター（火付け役）」になる！という目標を立てました。
C3では、前年の売り上げを超える目標が設定されており、毎年過去最高を狙い、会社も組織も拡大中です。そんな中で目標を達成していくためには、しっかりと土台を築き、従業員が一丸となって大きな目標に向かってそれぞれのベストパフォーマンスを出さなければいけないと思っています。
私は、例え”現状維持でいい人”がいても、その方が１センチでも上がっていけるような上向きな組織になるよう火付け役になっていきたいと考えています！
C3はどんな角度でもいいので自分の個性を尖らせることができる環境だと思っています。
個性を活かして働いていきたい方、ぜひお待ちしております！